21/03/2019 21/03/2019 21/03/2019 24/06/2019 29/1/2019 29/1/2019 29/1/2019 13/05/2019 13/05/2019 13/05/2019
12/7/2019

Lowongan Kerja Bank BJB Syariah Via Karir ITB Maret 2019

Banyak orang merantau ke kota agar bisa menemukan pekerjaan yang bergengsi. Menemukan pekerjaan di kota lebih menguntungkan daripada dipedesan, hal inilah yang membuat banyak orang bersaing dalam dunia kerja diperkotaan. Anda merantau bukan sekedar menumpang hidup di negeri orang. tetai kamu merantau untuk mengubah roda kehidupan. Dengan mendapatkan pekerjaan dalam perantauan bisa mengubah nasib dan masa depan anda. Bila Anda sukses di usia muda, banyak cita-cita yang mudah terlaksana. Jadi, jangan terlena dengan hal hal yang merugikan anda sendiri seperti menghabiskan masa muda dengan hal yang tidak berguna sama sekali. Raihlah cita citamu selagi semangat muda yang masih membara. Jangan bersedih karena cita-cita belum tercapai. Bersedihlah karena kita tidak melakukan yang terbaik di hari ini. Mendung hitampun pasti berlalu. jika anda bersabar, Hujanpun ada berhentinya. begitulah kehidupan, jika anda bersabar menanti dan berbuat maka kamu akan mendapatkannya dengan baik 


Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi Bank BJB Syariah Maret 2019. Dikabarkan Bank BJB Syariah membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda melalui karir.itb dengan persyaratan minimal berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi dalam officer Development Program Islamic banking. Bank BJB Syariah merupakan salah satu anak perusahaan Bank BJB yang bergerak dalam bidang jasa keuangan dalam memberikan layanan perbankan syariah kepada masyarakat di Indonesia dengan kualitas Prima melalui inovasi produk serta kemudahan akses dan sumber daya Insani yang profesional. Bank BJB Syariah mendorong pertumbuhan perekonomian daerah terutama dengan peningkatan usaha kecil dan menengah. Kami bank bjb syariah merupakan bank yang memiliki tanggung jawab besar sebagai salah satu pelaku ekonomi Indonesia untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat luas agar mereka menjadi sumber daya nasional yang tangguh dan terbaik, dengan memberikan edukasi/pendidikan perbankan yang baik, benar, dan sesuai dengan syariah.

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ISLAMIC BANKING (ODP-iB)

Pria / Wanita. 
Berkewarganegaraan Indonesia 
Jenjang pendidikan terakhir minimal Sarjana (S-1) yang Terakreditasi A pada BAN-PT 
IPK Minimal 3.00 (untuk S-1), 3.25 (untuk S-2) 
Berlaku untuk semua jurusan 
Usia Maksimal 25 Tahun (untuk S-1), 28 Tahun (untuk S-2) Per Tanggal 31 Maret 2019 
TOEFL Min. 500 (Maksimal 1 Tahun dari tanggal sertifikat) 
Aktif dalam kegiatan organisasi 
Tidak memiliki hubungan darah dengan pegawai bank bjb syariah yang aktif 
Belum menikah 
Bersedia mengikuti ikatan Dinas di bank bjb syariah 
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja bank bjb syariah 

Sehubungan dengan kegiatan rekrutmen dan seleksi Bank BJB Syariah, dengan ini disampaikan bahwa proses rekrutmen dan seleksi tersebut secara transparan dan objektif. Calon peserta tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak-pihak tertentu yang menjanjikan dapat membanyu peserta agar lolos proses tersebut dengan imbalan tertentu, makan perbuatan tersebut adalah penipuan. Peserta dapat menghubungi Call center bank bjb syariah-salamaslahah 1500727

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank BJB Syariah, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Berkas lamaran diterima paling lambat Tanggal 15 Maret 2019
Pendaftaran dilakukan secara Online

Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Minimal D3 S1 Semua Jurusan Maret 2019

Banyak orang takut akan memikirkan masa depannya bagaimana nantinya. Apakah suram atau cerah? Jika anda optimis bisa maju, sebaiknya pergunakan waktu anda sebaik mungkin untuk berkarya dan belajar. Jika kamu ingin membangun sebuah karir disebuah perusahaan, sebaiknya pikirkan secara matang dimana letak skill dan kemampuan yang anda kuasai. Selalu lamar pekerjaan yang betul betul memiliki hubungan erat dengan pendidikanmu. Orang yang meraih kesuksesan tidak selalu orang yang pintar, tapi orang yang selalu meraih kesuksesan adalah yang gigih dan pantang menyerah. Jadi, jangan takut untuk menghadapi persaingan dalam dunia kerja ini. Jika kamu memiliki semangat kerja keras, yakinlah apapun yang anda inginkan pasti akan tercapai. Hidup bukanlah tentang "aku bisa saja" namun tentang "aku mencoba", jangan pikirkan tentang kegagalan, itu adalah pelajaran. Jangan pernah takut untuk mencoba walaupun anda selalu gagal. Lebih baik gagal karena mencoba daripada sama sekali belum pernah mencoba. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Rakyat Indonesia tahun 2019. Dikabarkan Bank Rakyat Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal D3 dan S1 semua jurusan untuk mengisi posisi jabatan sebagai relationship Manager kredit dan relationship Manager dana ritel. Bank rakyat Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BRI merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank Rakyat Indonesia memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh nasabahnya melalui produk dan layanan finansial perbankan. Dalam meningkatkan kompetensi dan SDM yang lebih baik, kini Bank BRI mengundang Anda untuk berkontribusi dalam seleksi lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut 


PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kanwil Jakarta 3 membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai :

RELATIONSHIP MANAGER KREDIT (RM KREDIT)

Pendidikan minimal S1 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS 
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4) 
Usia : 
Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman 
Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama 
Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang perbankan/ Marketing 
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik 
Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor 
Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan 
Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas 
Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi 
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat) 


RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL (RM DANA RITEL)
Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS 
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4) 
Usia : 
Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman 
Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama 
Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun 
Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi 
Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas 
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik 
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik 
Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor 
Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan 
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat) 

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Berkas lamaran diterima paling lambat Tanggal 18 Maret 2019
Pendaftaran dilakukan secara Online

Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Teller dan CS Bank Tabungan Negara (Persero) Tingkat SMA D3 Besar Besaran

Jika anda tidak mendapatkan pekerjaan yang cocok, maka belajarlah untuk mencari tantangan baru. Dengan belajar, anda akan dipertemukan dengan jenis pekerjaan yang baru. Mungkin banyak yang sebagian memilih resign dari perusahaan dengan alasan salah jurusan, Ataupun mereka tidak sanggup untuk melakukan pekerjaan yang bukan dibidangnya. Padahal dengan mempelajarinya, seiring waktu anda bisa mengatasinya dan beradaptasi. Tidak ada hal yang sulit jika kamu mau mempelajarinya, hanya terpaku dengan satu hal saja akan membuat pikiranmu buntu. Untuk itu, teruslah menerima pelajaran yang membuat anda merasa nyaman. Jangan tepaut pada pekerjaan zona nyaman. Ini bisa membuat anda lebih santai dan alhasil kurangnya peningkatan. Dengan memilih pekerjaan yang baru, bisa membuat anda semakin tertantang dan terus belajar sehingga menghasilkna jenjang karir yang sukses. Kamu tentunya tidak ingin hanya menjadi penonton atas kesuksesan orang lain, bukan? Apalagi hanya menjadi pekerja atau bawahan dari orang-orang sukses tersebut. Untuk itu teruslah membangun impian anda. Jika anda tak membangun impianmu sendiri, maka seseorang yang akan mempekerjakanmu untuk membantu membangun impian mereka. 


Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Tabungan Negara Persero tahun 2019. Dikabarkan Bank Tabungan Negara Persero sedang membuka kesempatan kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga Diploma untuk mengisi posisi jabatan sebagai teller service dan costumer service. Bank Tabungan Negara cara Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa lembaga keuangan perbankan di Indonesia. Bank BTN menjadi lembaga perbankan dengan memberikan pelayanan Financial dari berbagai produk dan jenis pembiayaan serta perkreditan untuk memenuhi kebutuhan para nasabahnya. Dalam memenuhi kebutuhan dan pemenuhan SDM yang berkualitas kini Bank BTN kembali membuka lowongan kerja teller dan customer service dengan persyaratan sebagai berikut

Teller Service - Jawa Tengah - Wilayah Rekrutmen Yogyakarta
Teller Service - NTT - Wilayah Rekrutmen Kupang
Teller Service - NTB - Wilayah Rekrutmen Mataram
Teller Service - Bali - Wilayah Rekrutmen Denpasar
Teller Service - Jawa Timur - Wilayah Rekrutmen Surabaya
Teller Service - Jawa Barat - Wilayah Rekrutmen Bandung
Teller Service - Papua - Wilayah Rekrutmen Jayapura
Teller Service - Maluku - Wilayah Rekrutmen Ambon
Teller Service - Kalimantan Timur - Wilayah Rekrutmen Samarinda
Teller Service - Kalimantan Barat - Wilayah Rekrutmen Pontianak
Teller Service - Sumatera Utara - Wilayah Rekrutmen Medan
Teller Service - Sumatera Selatan - Wilayah Rekrutmen Palembang
Teller Service - Kepulauan Riau - Wilayah Rekrutmen Batam
Teller Service - Jambi - Wilayah Rekrutmen Jambi
Teller Service - Bangka Belitung - Wilayah Rekrutmen Pangkal Pinang

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi
Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan 
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun 
Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service 
Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00 
Memiliki SKCK yang masih berlaku 
Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan 
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional 
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak) 
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun 

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Customer Service - Jawa Tengah - Wilayah Rekrutmen Yogyakarta
Customer Service - NTB - Wilayah Rekrutmen Mataram
Customer Service - Jawa Timur - Wilayah Rekrutmen Surabaya
Customer Service - Banten - Wilayah Rekrutmen Cilegon
Customer Service - Jabodetabek - Wilayah Rekrutmen Jakarta
Customer Service - Jawa Barat - Wilayah Rekrutmen Bandung
Customer Service - Sulawesi Utara - Wilayah Rekrutmen Manado
Customer Service - Sulawesi Tenggara - Wilayah Rekrutmen Kendari
Customer Service - Maluku - Wilayah Rekrutmen Ambon
Customer Service - Kalimantan Tengah - Wilayah Rekrutmen Palangkaraya
Customer Service - Kalimantan Selatan - Wilayah Rekrutmen Banjarmasin
Customer Service - Sumatera Utara - Wilayah Rekrutmen Medan
Customer Service - Sumatera Selatan - Wilayah Rekrutmen Palembang
Customer Service - Sumatera Barat - Wilayah Rekrutmen Padang
Customer Service - Riau - Wilayah Rekrutmen Pekanbaru
Customer Service - Kepulauan Riau - Wilayah Rekrutmen Batam
Customer Service - Jambi - Wilayah Rekrutmen Jambi

Kualifikasi
Warga Negara Indonesia 
Laki-laki dan perempuan 
Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan menikah selama 2 tahun 
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan) 
Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00 
Memiliki SKCK yang masih berlaku 
Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan 
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional 
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak) 
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun 

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank Tabungan Negara (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Silakan Registrasi Teller, CS

Penerimaan Terbaru PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Tingkat D3/S1 Semua Jurusan

Tingkat D3/S1 Semua Jurusan. Secara umum tidak ada perbedaan mendasar di antara berbagai para ahli tentang Apa itu wawancara maupun wawancara kerja. Pada dasarnya wawancara kerja sama-sama memberikan manfaat bagi perusahaan dan bagi pelamar. Perusahaan tentu menginginkan tim karyawan yang handal serta berpotensi tinggi untuk kemajuan perusahaan dan profesional. Lewat seleksi wawancara kerja, perusahaan bisa mengetahui apakah calon karyawan yang mereka wawancarai benar-benar termasuk dalam kriteria mereka atau tidak. Dengan demikian, dari sana mereka bisa menentukan langsung mana pelamar yang sesuai dan mana yang tidak masuk kriteria. Jika perusahaan tidak melakukan wawancara dan hanya mengandalkan surat lamaran atau CV Semata, akan semakin besar resiko ketidakcocokan antara pihak perusahaan dan karyawan yang baru mereka rekrut baik itu dalam hal etos kerja maupun hasil pekerjaan serta kepribadiannya dalam lingkungan kerja. Selain bagi perusahaan, pelamar kerja juga mendapatkan manfaat yang tidak kalah besar. Bagi pelamar, Wawancara kerja merupakan proses terpenting dari usahanya selama ini untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan Oleh karena itu wawancara kerja merupakan ajang dan kesempatan serta peluang besar bagi mereka untuk membuktikan langsung bahwa mereka layak mendapatkan pekerjaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Bank Rakyat Indonesia Persero tahun 2019. Saat ini Bank Rakyat Indonesia membuka kembali peluang kerja bagi talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai relationship Manager kredit dan relationship Manager dana ritel. Bank Rakyat Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa keuangan lembaga perbankan terkemuka. Untuk meningkatkan SDM yang kompetensi dan profesional kini Bank BRI membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kanwil Jakarta 3 membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai : 

RELATIONSHIP MANAGER KREDIT (RM KREDIT) 

Kualifikasi yang diperlukan :

Pendidikan minimal S1 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS 
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4) 
Usia : 
Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman 
Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama 
Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang perbankan/ Marketing 
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik 
Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor 
Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan 
Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas 
Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi 
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat) 

RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL (RM DANA RITEL) 

Kualifikasi yang diperlukan :
Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS 
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4) 
Usia : 
Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman 
Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama 
Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun 
Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi 
Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas 
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik 
Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik 
Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor 
Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan 
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat) 

Kirimkan lamaran selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2019.

WASPADA PENIPUAN ! BRI TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN ATAU BEKERJA SAMA DENGAN TRAVEL AGENT MANAPUN DALAM MELAKUKAN PROSES REKRUTMEN PEKERJA.

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja disebuah perusahaan Bank BRI, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Lowongan Kerja Terbaru Group Danone Tahun 2019

Lowongan Kerja Terbaru Group Danone Tahun 2019. Banyak hal yang diinginkan perusahaan untuk mencari calon karyawan yang benar-benar memiliki semangat dalam mengembangkan visi dan misi. Untuk itu anda sebagai calon pelamar seharusnya memberikan yang terbaik bagi perusahaan sehingga bisa diterima. Sama halnya seperti kamu dalam mencari pekerjaan, HRD perusahaan juga menginginkan dan mengidentifikasi seorang pelamar yang ideal dan mampu mengisi posisi baru dengan semangat tersendiri dan mampu menerima tantangan. Seluruh manajer perusahaan selalu mencari calon karyawan yang memiliki kesiapan diri dan perencanaan matang sebelum melamar pekerjaan. Untuk itu persiapkan diri anda untuk melakukan wawancara kerja karena na kamu harus memberikan kesan yang tepat dalam sebuah wawancara dengan melakukan penelitian tentang perusahaan dan peran yang sedang diajukan serta tentang industri secara keseluruhan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi grup Danone tahun 2019. Grup Danone merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Tahukah anda bahwa dan mengklaim sebagai pemimpin bangsa pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Dalam meningkatkan kompetensi SDM yang profesional kini group dan membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut 


INTERNAL CONTROL SUPERVISOR
IS Analyst
Mech. and Electrical Manager
Project Manager
Senior Brand Manager Digital Bebelac
Strategy & Insight Senior Manager


Persyaratan : 

INTERNAL CONTROL SUPERVISOR
At least S-1 Accounting
Internal audit / internal control / business process background in industrial and/or distribution company
External Audit experience focusing on Financial Audit will be advantage

MS Office, Project Management, Strong analytical thinking, Good interpersonal relationship, Detail oriented



IS Analyst

Ability to adapt to change and lead/ drive change.
Resiliance, determination, and flexibility.
Cross-functional effectiveness.
Communication/ interpersonal skills.
Passion for excellence.

Mech. and Electrical Manager
Minimum Bachelor Degree from reputable University 
majoring Electrical or Mechanical.
5 years experience in this profesional field.

Project Manager

Minimum Bachelor Degree from reputable University 
majoring Electrical or Mechanical.
10 years experience in this profesional field.

Senior Brand Manager Digital Bebelac

S1/Bachelor in marketing or other relevant business major
5+ years in digital marketing working experience
Possess strong marketing knowledge in order to be able to develop an in-depth and comprehensive digital marketing strategy that will support and drive the business strategy success.
Possess strong understanding in brand strategy
Possess strong understanding in project management
Possess strong CRM/Digital exposure, commercial awareness and acumen
Possess strong communication skills in order to leading cross functional groups and external agencies.


Strategy & Insight Senior Manager

S1 / Bachelor of Statistic, Finance, Management, Economy
6+ years of working experience within the same role
Possess strong understanding in consumer insight
Possess strong understanding in market and business insight
Possess strong oral and written communication skill
Possess strong leadership skill

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Danone, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara online

Silakan Registrasi

Penerimaan Tenaga Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Besar Besaran Tahun 2019

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Besar Besaran Tahun 2019. Penerimaan Tenaga Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Besar Besaran Tahun 2019, Menemukan pekerjaan pada saat ini sangat susah apalagi tingkat persaingan dalam dunia kerja semakin ketat. Hal inilah yang membuat para pelamar menganggur semakin lama dan belum paham mengenai strategi dalam menemukan pekerjaan dengan tepat. Mungkin saja banyak kesalahan yang tidak disadari para pelamar sehingga membuat mereka sangat susah mendapatkan pekerjaan. Kadang saja banyak hal yang membuat para pelamar tidak diterima kerja dan bisa saja menjadi seorang pengangguran yang cukup lama. Ada banyak cara yang perlu Anda ketahui agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat Salah satunya yaitu selalu terbuka kepada semua orang atau kepada teman Anda. Barangkali relasi ataupun jaringan yang luas bisa memberikan Anda sebuah informasi pekerjaan ataupun bisa memberikan pekerjaan kepada anda. Percaya atau tidak dengan memiliki banyak teman Anda akan memiliki banyak koneksi yang bisa memberikan informasi tentang adanya pekerjaan. Disamping itu kamu terus mengasah dan memperbaiki keahlian yang anda miliki sebab Salah satu alasan kenapa Anda sulit mendapatkan pekerjaan adalah karena kurangnya keahlian. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di BPJS Ketenagakerjaan tahun 2019. Dikabarkan BPJS Ketenagakerjaan sedang buat bahan bakar pada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik secara besar-besaran untuk tahun anggaran 2019. BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah badan hukum publik yang memiliki tanggung jawab langsung kepada presiden dalam membidangi urusan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja. Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang berpotensi kini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja BUMN terbaru dengan persyaratan sebagai berikut 


PENATA MADYA SDM
PENATA MADYA UMUM
PELAYANAN DAN PEMASARAN
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
PENATA MADYA KEUANGAN
PENATA MADYA TI
PENATA MADYA KEARSIPAN
PENATA MADYA SDM

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM

1. Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN

1. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik

8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal :
Pria 165 cm
Wanita 155 cm
Dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

1. Pendidikan D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEUANGAN

1.Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis intrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA TI

1. Pendidikan S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PENATA MADYA KEARSIPAN
1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Jika kawan kawan menginginkan pekerjaan di BPJS Ketenagakerjaan, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara online

Silakan Registrasi
Link Friend : infosaja | 4kom | Masasha
Copyright © 2013. Lokerberita - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger