Home » » Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT Eigerindo Multi Produk Industri [EIGER] Besar Besaran Bulan April 2020

Lowongan Kerja SMK D3 S1 PT Eigerindo Multi Produk Industri [EIGER] Besar Besaran Bulan April 2020




Dalam memilih pekerjaan sebaiknya Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat dan hobi mu. Sehingga pekerjaan tersebut sangat menyenangkan dan kamu pun lebih senang dalam mengerjakannya walaupun dengan tanggung jawab yang lebih besar. Disamping itu dengan memilih pekerjaan yang berhubungan erat dengan pendidikan mu dan jurusan akan lebih memudahkan mu untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Tetapi Bagaimana bila anda memiliki kemampuan namun tidak sesuai dengan kriteria pekerjaan maka perusahaan pun akan menolak anda. Untuk itu diperlukan kesesuaian antara pekerjaan dan kriteria pendidikan yang anda miliki. Informasi lowongan kerja terbaru pada saat ini berasal dari penerimaan calon karyawan PT eigerindo Multi produk industri job vacancies bulan April 2020. Kembali PT eigerindo Multi produk industri yang mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal SMK hingga Diploma dan sarjana melalui loker sebagai berikut 

PT Eigerindo MPI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan terbesar di Indonesia. Store EIGER, BODYPACK, dan EXSPORT tersebar di Indonesia, dan akan terus melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia. Dan kami mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama dengan kami.

These are the positions that you can apply (APR 2020) :

Store Leader (code: SL)

Graphic Designer (code: GD)

Data Analyst Supervisor (code: DAS)

VM Graphic Designer (code: VMGD)

Store Design Officer (code: SDO)

Merchandising Manager (code: MM)

Regional Retail Manager (code: RRM)

Magento Developer (code: MAG)

Material Manager (code: MAM)

UI/UX Designer (code: UIUX)

Technical Apparel Product Developer (code: TAPD)

Warehouse Manager (code: WM)

Videographer (code: VID)

Photographer (code: PHO)

Area Supervisor (code: AS)

Footwear Product Development Coordinator (code: FPD)


1. Store Leader (code: SL)

Kualifikasi :

Min. Lulusan sarjana. 
2+ tahun sebagai Leader / Supervisor di industri ritel. 
Tingkat energi dan antusiasme yang tinggi. 
Keahlian interpersonal yang kuat dengan kepribadian petualang dan sikap layanan pelanggan. 
Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis, yang bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen 
Bersedia untuk bekerja di jam shift dan fleksibel untuk akhir pekan dan / atau waktu liburan. 

2. Graphic Designer (code: GD)

Kualifikasi :

Min. Lulusan Sarjana Komunikasi Desain Visual atau bidang terkait. 
1-3 tahun pengalaman kerja yang terbukti dalam desain. 
Kemahiran dalam Adobe dan Photoshop. 
Keahlian komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik. 
Kreatif, bersemangat, dan detail dengan naluri desain yang sangat baik. 
Keahlian fotografi dan merekam video akan menjadi nilai tambah. 


3. Import FG Procurement Officer (code: IFGP)

Kualifikasi :

Min. Lulusan sarjana. 
3-5 tahun sebagai EXIM 
Keterampilan manajemen waktu dan organisasi. 
Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri. 
Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis, yang bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen. 
Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu. 
Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri). 
Lancar berbahasa Inggris 

4. Garment & Sample Maker (code: GSM)

Kualifikasi :

Min. SMK Tata Busana / Tekstil. 
4 tahun Pengembangan produk, pengembangan sampel 
Memiliki akurasi dan tanggung jawab untuk pekerjaan itu. 
Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis, yang bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen. 
Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu. 

5. VM Graphic Designer (code: VMGD)

Kualifikasi :

Minimal S1 Seni dan Desain (IPK minimal 3,00). 
Minimal 3 tahun sebagai desainer grafis manajemen toko / ritel 
Minimal 1 tahun sebagai merchandising atau visual merchandising di ritel. 
Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim di tempat kerja dan pihak eksternal. 

6. Store Design Officer (code: SDO)

Kualifikasi :

Min. S1 arcitecht atau desain interior (IPK min 3,00). 
Min. 3 tahun sebagai Desainer Toko, desain interior atau arsitektur di Industri Ritel. 
Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim kerja dan pihak eksternal. 
Menguasai CAD otomatis, maks 3D, ilustrator adobe, scetchup, corel draw, photoshop 
Inovatif dan memiliki kemauan kuat untuk bekerja di lingkungan yang sangat kreatif. 
Pengetahuan yang baik tentang signage dan perlengkapan seni yang baik. 

7. Merchandising Manager (code: MM)

Kualifikasi :

Minimal S1 Merchandise (IPK minimal 3,00). 
Minimal 5 tahun sebagai merchandising 
Minimal 3 tahun dalam bisnis ritel 
Memiliki pengetahuan dalam manajemen ritel, merchandising, rantai pasokan. 
Memiliki keterampilan kewirausahaan, nilai-nilai inti, kepemimpinan, dan “berpikir di luar kotak” 

8. Retail Regional Manager (code: RRM)

Kualifikasi :

Min. Lulusan Sarjana di semua jurusan / Pemasaran 
Min 5 tahun dalam manajemen penjualan, manajemen ritel, manajemen pemasaran 
Min. 3 tahun di posisi struktural manajemen ritel 
Untuk memiliki kompetensi manajemen operasi, manajemen pemasaran dan manajemen biaya. 
Untuk memiliki pemikiran strategis 
Memiliki kewirausahaan dan kepemimpinan 

9. Magento Developer (code: MAG)

Kualifikasi :

Diploma Lulus dengan jurusan Teknologi Informasi. 
Setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Pengembang Magento di industri E-Commerce. 
Memiliki dua atau lebih situs web yang diterbitkan dalam E-Commerce. 
Memiliki pengalaman dalam pengembangan / penyesuaian modul / ekstensi. 
Memiliki pengalaman dalam integrasi / kustomisasi Tema. 
Pengalaman luas dari PHP, Maria DB, dan MySQL. 
Paparan tentang kerangka kerja Magento 2, CMS dan JavaScript seperti jQuery. lowongankerja15.com 
Pengetahuan yang dapat dibuktikan tentang XML, XHTML, CSS, Modul mis. Integrasi API, 
Gateway Pembayaran, XML dengan fokus pada standar. 
Harus pemula dan bisa bekerja dengan pengawasan minimum. 
Mampu menjalankan dan memantau proyek, juga melaporkan kemajuan proyek ke manajemen. 
Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri. 
Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu. 
Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri). 

10. Business Intelligence Officer (code: BI)

Kualifikasi :

Min. lulusan sarjana (latar belakang teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait). 
Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis. 3 tahun. 
Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa. 
Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara. 
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis. 
Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis. 
Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa. 
Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri. 
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka. 

11. Material Manager (code: MTM)

Kualifikasi :

Min. lulusan sarjana (latar belakang teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait). 
Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis. 3 tahun. 
Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa. 
Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara. 
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis. 
Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis. 
Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa. 
Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri. 
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka. 


12. Inventory Audit (Jabodetabek) (code: IAUD)

Kualifikasi :

Minimal S1 Akuntansi (IPK minimal 3,00). 
Minimal 3 tahun sebagai audit internal 
Minimal 1 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural 
Memiliki pengetahuan pendengaran dan akuntansi. 
Memiliki keterampilan dalam Microsoft excel, dan analisis yang baik. 
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik 

13. UI/UX Designer (code: UIUX)

Kualifikasi :

Min. Lulusan Sarjana di bidang Teknologi Informasi / Sistem Informasi atau bidang terkait. 
Pengalaman 2+ tahun di pengembang UI dan UX. 
Kemampuan berpikir konseptual dan eksekusi desain yang kuat baik dalam desain visual maupun interaksi. 
Pengetahuan yang mendalam tentang Sketsa, Adobe Creative Suite, dan alat prototyping. 
Keahlian manajemen proyek yang kuat. 
Pengalaman dalam desain gerak dan pengembangan web atau seluler akan menjadi nilai tambah. 


14. Eiger Technical Apparel Product Developer (code: ETAPD)

Kualifikasi :

Minimal S1 Desain / Teknik Industri / Tekstil (IPK minimal 3,00). 
Minimal 4-7 tahun dalam pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material. 
Minimal 2-3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural 
Memiliki pengetahuan tekstil, menjahit / pengerjaan, proses pembuatan. 
Memiliki keterampilan membuat pola, pemasangan dan pengukuran, dan pengembangan sampel teknis. 


15. Warehouse Manager (code: WM)

Kualifikasi :

Minimum S1 Manajemen Rantai Pasokan / Teknik Industri (IPK minimal 3,00). 
Minimal 5 tahun dalam SCM atau sistem Manajemen Gudang. 
Minimal 3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural di bidang logistik, SCM, Gudang. 
Memiliki pengetahuan tentang strategi distribusi. 
Kepemimpinan dan manajemen yang baik. 

16. Videographer (code: VID)

Kualifikasi

Min. Lulusan Sarjana di bidang periklanan / Media, Seni / Desain / Multimedia Kreatif atau bidang terkait dengan IPK min. 3,00 
Min. 2 tahun sebagai videografer / editor video dalam manajemen acara / penyiaran / industri ritel. 
Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll. 
Keterampilan yang diperlukan: sinematografi, fotografi, pengeditan video 
Berpikir kreatif dan polos 
Bunga dengan siklus tren terbaru 
Wiling untuk aktivitas mobile 
Penempatan kerja di Bandung 


17. Eiger Marcom Photographer (code: EMP)

Kualifikasi :

Min. Lulusan Sarjana Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait dengan IPK min. 3,00 
Min. 3 tahun sebagai Fotografer 
Kemahiran tinggi menggunakan Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Adobe Premiere. 
Memiliki hasrat dalam alam dan kegiatan outdor 
Bersedia melakukan aktivitas mobile 
Penempatan kerja di Bandung 


18. Area Supervisor (code: AS)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Manajemen / Administrasi Bisnis atau yang setara. 
Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai supervisor area / manajer area di perusahaan ritel 
Keterampilan yang diperlukan: mengelola & mengendalikan target penjualan, keterampilan koordinasi & kepemimpinan. 
Bersedia bekerja pada akhir pekan / hari libur. 
Penempatan Kerja: JABODETABEK, SURABAYA, MAKASSAR. 


19. Footwear Product Development Coordinator (code: FPD)

Kualifikasi :

Min. Gelar Sarjana / Diploma Desain Produk, Teknologi Industri atau Tekstil. Teknik. 
Min. 3 tahun sebagai pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material. 
Pengalaman dalam pengembangan alas kaki, kreasi dan sumber menguntungkan. 
Pengalaman dan pemahaman tempat pasar internasional. 
Bersedia melakukan perjalanan internasional untuk penelitian tren konsumen dan pertemuan serta presentasi internal. 


Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Eigerindo Multi Produk Industri [EIGER], silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

Silakan Daftar

0 komentar:

Posting Komentar

Link Friend : infosaja | 4kom | Masasha
Copyright © 2013. Lokerberita - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger